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"Treino líderes comuns em executivos de sucesso através do coaching."
Ale Kremer

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Desenvolvimento de habilidades de liderança, realizado de forma individual em 8 sessões trabalhando as camadas mais importantes para liderança pessoal e de equipes.

Coaching para liderança

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Pense Como um Líder®

O que é coaching e para que serve?

É uma metodologia de aceleração de resultados, onde proporciona clareza, autoconhecimento e identificação das forças e fraquezas pessoais, de forma a converter os pontos fracos em ferramentas de alcance de resultados em um curto espaço de tempo.

Os profissionais que buscam por este trabalho, tem objetivos como acelerar uma promoção, resolver problemas comportamentais, melhorar comunicação e relacionamentos, ampliar a inteligência emocional e na construção de uma identidade de liderança onde se tornem referência em seus papéis e na construção de um posicionamento satisfatório dentro do trabalho.

Depoimento de clientes

O que dizem meus mentorados 

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Sobre mim

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Eu sou como você! Uma pessoa que quebra barreiras todos os dias!

Com 20 e tantos anos de mundo corporativo atuando diretamente com a alta gestão, me tornei especialista em liderança e atualmente sou a coach e mentora de líderes das melhores empresas do Brasil. 

 

Já desenvolvi mais de 200 líderes individualmente das grandes empresas do Brasil, e tenho mais de 400 alunos nos meus cursos e mentorias de liderança.

 

Sou administradora por formação, pós graduada em Neurociência & Comportamento pea PUC, e meu papel é levar pessoas como você ao topo de suas carreiras, através do estímulo e desenvolvendo das competências mais importantes que o mercado tanto busca e deseja nas pessoas de sucesso: A COMUNICAÇÃO E A LIDERANÇA.

 

A formação PENSE COMO LIDER, tem o Método Kremer que trabalha as 4 camadas da liderança que é a base para o sucesso profissional de um líder quando ele se torna um estrategista no seu papel.

 

Nas redes sociais tenho mais de 90 mil seguidores. Me segue lá!

Certificada em Master Coach de Liderança e Gestão Comportamental no trabalho. Sou administradora por formação e pós graduada em Neurociências Comportamento pela PUCRS. Também coautora do Livro Salto Feminino e fundadora do Instituto de Transição, que desenvolve profissionais para carreiras estratégicas.

 

Desenvolvimento dos profissionais atuantes nas melhores empresas.

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